Em termos reais, o salário médio no setor privado em Portugal observou um crescimento médio anual de 1,0% no período 2006-2020 – um valor ligeiramente inferior ao do salário mediano (1,2%). Neste período, observou-se também uma redução da desigualdade salarial, com o aumento significativo dos percentis inferiores. O percentil 10 da distribuição do salário real registou um crescimento médio anual superior ao do percentil 90 (2,3% e 0,5%, respetivamente), traduzindo-se numa maior compressão salarial.

O aumento significativo da remuneração mínima mensal garantida contribuiu para a compressão da estrutura salarial neste período. Como resultado, a desigualdade salarial, medida pelos indicadores convencionais, reduziu-se entre 2006 e 2020. O rácio entre os percentis 90 e 10 da distribuição dos salários reais registou uma queda significativa, passando de 4,1 em 2006 para 3,2 em 2020. Esta redução foi mais marcada na aba esquerda da distribuição, com o percentil 10 em percentagem da mediana a aumentar de 61% para 71%.

Para mais detalhes consultar o Tema em destaque “A distribuição dos salários em Portugal no período 2006-2020“, do Boletim Económico do Banco de Portugal de março de 2023.

Preparado por Fernando Martins, Domingos Seward e Marta Silva. As análises, opiniões e resultados expressos neste espaço são da exclusiva responsabilidade dos autores e não coincidem necessariamente com os do Banco de Portugal ou do Eurosistema.

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