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Conclusões e Principais Recomendações da Comissão de Avaliação do Departamento de Estudos Económicos

 

O Banco de Portugal, seguindo uma prática comum noutros bancos centrais, nomeou, em novembro de 2013, uma comissão independente para avaliar o desempenho da sua área de estudos económicos. A comissão foi presidida pelo Professor Doutor Vítor Gaspar e integrou também a Professora Doutora Fátima Barros, o Professor Doutor Ricardo Reis e o Professor Doutor João Santos.

As principais conclusões e recomendações da comissão são hoje divulgadas (ver Informação Relacionada).

O Conselho de Administração expressa publicamente o seu profundo agradecimento aos membros da comissão pelo intenso trabalho realizado ao longo dos últimos meses e destaca a importância fundamental desse mesmo trabalho para o reposicionamento ambicionado para o Departamento de Estudos Económicos no quadro do Plano Estratégico 2014-16 do Banco de Portugal.

O Conselho partilha da avaliação da comissão quanto à elevada qualidade e relevância do trabalho produzido no Departamento de Estudos Económicos ao longo dos últimos 14 anos. É amplamente reconhecido que o aconselhamento do Governador, em particular enquanto membro do Conselho do BCE, a participação ativa no Eurosistema e os estudos, análises e previsões sobre a economia portuguesa, crescentemente utilizados pela imprensa, pelo público em geral, por economistas e investigadores, têm prestigiado o Banco de Portugal.

O Conselho de Administração reconhece também que existe potencial para melhoria em domínios concretos e decidiu dar seguimento às principais recomendações formuladas pela comissão. Em particular, decidiu adotar a intermediação financeira e integração financeira europeia como prioridade para o médio prazo. A Direção do Departamento de Estudos Económicos foi mandatada para iniciar um processo de reorganização com o objetivo de reforçar a excelência do desempenho, afinar o foco do trabalho em torno das missões confiadas ao Banco de Portugal e potenciar o pleno aproveitamento do talento dos colaboradores.

O Banco de Portugal considerará como adaptar o seu modelo de gestão de recursos humanos de forma a responder às especificidades do objeto e da natureza do trabalho de um departamento de estudos económicos.

Lisboa, 3 de junho de 2014